Medical Surveillance: Apa Yang Anda Perlu Tahu Sebagai Pekerja

medical surveillance

Medical surveillance atau pengawasan perubatan, adalah aspek terpenting dalam penjagaan kesihatan di tempat kerja.

Sebagai pekerja, memahami selok-belok pengawasan perubatan bukan sedar bagus, ia boleh membawa manfaat kepada anda.

Kami kongsikan dengan anda aspek penting yang perlu anda ketahui dalam medical surveillance yang dijalankan di Malaysia untuk para pekerja.

Apa Itu Medical Surveillance

Secara asasnya, medical surveillance atau pemantauan perubatan adalah memantau seseorang individu atas sebab mengenal pasti perubahan status kesihatan akibat pendedahan terhadap kimia berbahaya di tempat kerja.

Pada tahun 2020, Malaysia telah mengambil langkah proaktif untuk mengesan risiko awal di tempat kerja yang dihadapi oleh pekerja.

Medical surveillance akan ditentukan sama ada perlu atau tidak ke atas sesuatu jenis pekerjaan mengikut faktor berikut:

  • Tempoh suatu kerja
  • Bahan kimia yang digunakan
  • Potensi pendedahan kepada bahan berbahaya

Keputusan ujian khusus dan maklumat perubatan peribadi lain yang diperoleh daripada peperiksaan ini akan dirahsiakan antara pekerja dan doktor.

Skop pemeriksaan akan ditentukan oleh doktor, yang kemudiannya akan memaklumkan kepada penyelia jabatan mereka berdasarkan keputusan pemeriksaan.

Jika sebarang cadangan dibuat, penyelia akan membincangkannya dengan pekerja.

Jika pekerja mempunyai sebarang soalan tentang keputusan ujian, individu tersebut harus menghubungi doktor yang menjalankan pemeriksaan ini.

Medical surveillance dijalankan berdasarkan 3 akta, iaitu:

  • Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Klasifikasi, Pembungkusan, dan Pelabelan) 1997
  • Manual Penilaian Risiko Kesihatan Bahan Kimia 200
  • Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA) 2000

Di bawah OSHA 2000, medical surveillance adalah berdasarkan Penilaian Risiko Kesihatan Bahan Kimia (CHRA) seperti yang ditetapkan dalam akta ini.

Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD) dilantik untuk menjalankan pemeriksaan ini.

Komponen Di Bawah Medical Surveillance

Dibawah medical surveillance yang dijalankan berdasarkan OSHA 2000, terdapat lapan komponen iaitu:

  • Pemeriksaan perubatan sebelum pengambilan dan sebelum penempatan kerja.
  • Pemantauan biologi dan pemantauan kesan biologi.
  • Pemantauan kesan kesihatan.
  • Penyiasatan penyakit dan keracunan pekerjaan termasuk pemeriksaan tempat kerja.
  • Pemberitahuan mengenai penyakit dan keracunan pekerjaan.
  • Membantu dalam penilaian ketidakupayaan.
  • Pemeriksaan kembali kerja selepas ‘medical removal protection’.
  • Penyimpanan laporan dan pemantauan.

Baca Juga: Occupational Disease:Silent Threat at Work

Manfaat Medical Surveillance

Medical Surveillance

1. Pengesanan Awal Masalah Kesihatan

Salah satu faedah utama pengawasan perubatan ialah keupayaan untuk mengesan isu kesihatan pada peringkat awal mereka.

Pemeriksaan berkala memperkasakan penjagaan kesihatan professional untuk mengenal pasti masalah yang mungkin sebelum ia meningkat, membolehkan campur tangan dan pencegahan tepat pada masanya.

2. Mencegah Lebih Baik Dari Mengubati

Medical surveillance menekan langkah pencegahan.

Melalui pemantauan dan penilaian berkala, individu boleh mengamalkan gaya hidup yang lebih sihat dan membuat keputusan selaras dengan keperluan diri.

3. Pelan Kesihatan yang Tepat

Medical Surveillance

Setiap individu adalah unik, begitu juga dengan keperluan kesihatan anda.

Pemantauan perubatan membolehkan OHD anda membuat pelan kesihatan yang tepat dan sesuai dengan keperluan khas individu.

Pendekatan ini meningkatkan keberkesanan campur tangan penjagaan kesihatan.

4. Menambahbaik Pengurusan Keadaan Penyakit Kronik

Bagi mereka yang sudah menguruskan keadaan kronik, medical surveillance menjadi alat penting.

Pemantauan tetap membolehkan profesional penjagaan kesihatan melaraskan pelan rawatan, memastikan pengurusan optimum dan mengurangkan risiko komplikasi.

5. Kesejahteraan Tempat Kerja

Medical Surveillance

Dalam bidang kesihatan pekerjaan, medical surveillance memainkan peranan penting.

Majikan boleh melaksanakan program pengawasan untuk memantau kesihatan tenaga kerja mereka, mengenal pasti bahaya pekerjaan sejak awal dan melaksanakan langkah untuk mewujudkan persekitaran kerja yang lebih selamat.

6. Pengurangan Tekanan Melalui Jaminan Kesihatan

Mengetahui bahawa medical surveillance tetap disediakan memberikan rasa jaminan kesihatan.

Jaminan ini boleh mengurangkan tahap tekanan dengan ketara, menggalakkan kesejahteraan mental dan kualiti hidup secara keseluruhan.

7. Kos Efektif

Langkah-langkah pencegahan selalunya terbukti lebih menjimatkan kos dalam jangka masa panjang.

Dengan mengenal pasti dan menangani isu kesihatan lebih awal, individu boleh mengelakkan rawatan yang mahal yang mungkin timbul jika keadaan tidak dapat dikesan.

8. Membuat Keputusan Berdasarkan Data yang Tepat

Medical surveillance menjana banyak data kesihatan.

Data ini boleh dianalisis untuk mengenal pasti trend, faktor risiko dan lain-lain untuk penambahbaikan dalam strategi penjagaan kesihatan.

Pada dasarnya, ia memudahkan membuat keputusan berasaskan data untuk kedua-dua individu dan sistem penjagaan kesihatan.

Lakukan Medical Surveillance Dengan OHPlus

Ohplus Asia

Pekerja terdedah dengan pelbagai bahaya di tempat kerja, lebih-lebih lagi yang bekerja di tempat mengurus bahan kimia berbahaya.

Ambil langkah proaktif ini untuk menggalakkan majikan anda melakukan medical surveillance di OHPlus.

OHPlus akan membantu menetapkan pemeriksaan kesihatan yang sesuai untuk anda.

Untuk melihat data atau status kesihatan semasa, cuma muat turun aplikasi SEHATi di Apps Store (iOS) atau Play Store (Android).

Di aplikasi ini, anda boleh buat temu janji, melihat keputusan pemeriksaan kesihatan, dan menerima rekomendasi peribadi untuk menambahbaik kesihatan anda.

Di bawah OHPlus, OHPlus menawarkan:

●   Pemeriksaan Audiometrik

Ujian pendengaran yang dijalankan menggunakan pengaliran udara (saringan) bagi pekerja yang terdedah kepada persekitaran bising yang melebihi Had Pendedahan Bunyi (NEL).

●   Diagnostik Audiometrik

Ujian pendengaran yang dijalankan dengan ujian konduksi tulang (confirmatory) untuk memastikan jenis kehilangan pendengaran. (Kehilangan pendengaran Sensorineural, Campuran atau Konduktif).

●   Pemeriksaan OHD

Pemeriksaan Perubatan OHD dilakukan untuk pekerja yang mengalami saringan audiometri yang tidak normal .(Kehilangan pendengaran, Anjakan Ambang Piawai Kekal, Cacat pendengaran ).

●   Perkhidmatan Audiologist/ENT

Rujukan oleh OHD selepas Peperiksaan Perubatan dilakukan untuk audiogram saringan yang tidak normal.

Lazimnya rujuk untuk penyiasatan lanjut / rawatan / menolak punca lain kehilangan pendengaran (jika perlu).

●   Fitness To Work

Penilaian kesesuaian bekerja adalah sebahagian daripada langkah kawalan oleh syarikat untuk menguruskan risiko mereka kepada pekerja yang timbul daripada aktiviti pekerjaan yang berkaitan dengan status kesihatan pekerja.

●   Return To Work

Program kembali bekerja adalah program penilaian dan pemulihan yang disediakan kepada pekerja yang disebabkan kecederaan atau penyakit.

Ini untuk memulihkan fungsi dan harus kembali bekerja awal, sihat dan selamat.

●   Medical Surveillance

Medical surveillance dalam mematuhi keperluan Peraturan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000.

●   Konsultasi OH

Dengan konsultasi OH, keperluan kesihatan di tempat kerja diuruskan dengan lebih cepat, tepat dan mematuhi OSHA 2000.

Kepada majikan di Malaysia, daftar syarikat anda dengan OHPlus hari ini untuk memastikan kesihatan dan keadaan pekerja di tempat kerja dilindungi dari bahaya.

Share This Post

workplace health promotion

Workplace Health Promotion in Malaysia

Workplace Health Promotion in Malaysia (WHP), an intervention program consisting of a personalized and organizational stress management program, is done to create a healthy workplace

D9-2A, Jalan TKS 2, Taman Kajang Sentral, 43000 Kajang Selangor, Malaysia.

INFORMATION